承接各級各類市政、公路、橋梁、隧道、水利水電、工民建、土石方、裝飾裝修、環(huán)保、燈光照明、電力、礦山、冶煉等多項工程的施工
行政人事部
行政人事部作為公司的核心管理部門，主要負責制定公司 人力資源計劃和規(guī)劃，公司日常行政管理制度和規(guī)章的制定以 及后勤事務的監(jiān)督管理，開展工作分析，建立、完善部門和崗 位職責說明書，負責員工招聘管理工作和組織績效管理工作， 負責公司文化的建設和文化活動的組織;組織開展公司信息管 理工作和公司內外部日常宣傳工作;開展員工培訓、關注員工 發(fā)展，做好人才的考察、培養(yǎng)，負責薪酬、福利管理工作，負 責日常勞動人事以及后勤管理。組織公司ISO9000質量管理體 系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生 標準體系的創(chuàng)建、換版、貫徹、保持、提高，并對公司各部門、 項目經(jīng)理部和分公司的實施進行檢查、監(jiān)督和指導;統(tǒng)-管理 公司企劃、貫標、行政、信息管理等文件和資料，代表公司與 政府主管部門、其他法人、社團、業(yè)主等進行接治、聯(lián)系;負 責公司的人力資源管理工作。
行政人事部下設公司客戶服務中心，為公司客戶提供與公司管理相關的各類專業(yè)服務，急客戶所急，想客 戶所想，認真貫徹公司“客戶至上”的服務理念。
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